segunda-feira, 16 de abril de 2012

Quanto vale o serviço contábil?



Artigo de Pedro Hugo Catossi
Há muito debatemos qual é o justo valor do trabalho contábil, quanto exatamente cobrar por um serviço. Sabemos ser quase impossível fixar valores, não tanto pela variedade de serviços mas pelas circunstâncias e diferenças que podem cercar cada um.
Podemos, todavia, estabelecer referências segundo parâmetros de mercado. Planilhas de custos são um importante instrumento de orientação, verdadeira bússola profissional. Mais que isso: têm o poder de conceder a uma profissão o seu devido valor.
Alguns contabilistas ainda não aprenderam a valorizar o seu trabalho, cobrando mal, puxando para baixo o status de toda a atividade. Não levam em conta a incrível evolução pela qual a profissão passou e continua passando, sendo hoje indispensável. Os relatórios contábeis são fundamentais para o planejamento e as políticas das empresas como também são peças de transparência à gestão pública.
Aumentou imensamente o volume de serviços exigidos pelas empresas tributadas pelo Lucro Real. As obrigações acessórias, de um modo geral, cresceram também, os prazos para cumprimento são curtos e as multas altíssimas chegando a R$ 5 mil (tem até um projeto de lei tramitando para reduzi-las). Não podemos esquecer ainda de falar da necessidade de atualização profissional constante e dos investimentos em tecnologia, imposição da conversão da atividade em digital.
Precisamos combater a depreciação dos serviços contábeis. Pensando nisso, o Sicontiba disponibiliza uma planilha de custos para o associado ter uma referência, assim como o SESCAP-PR que, por meio de sua Comissão de Precificação de Serviços Contábeis (a Copsec), desenvolveu uma metodologia que utiliza o tempo aplicado na execução das tarefas como fator de cálculo para definir os honorários das empresas contábeis. O método está reunido no software PC Contábil, lançado pelo SESCAP-PR durante o 1º Enescopar. A ferramenta permite precificar a hora trabalhada, medir o tempo aplicado nas tarefas realizadas para cada cliente, gerar relatórios, dentre outras funções. Para auxiliar os profissionais, o empresário contábil e integrante da Copsec, Gilmar Duarte da Silva, lançou, ainda, o livro “Honorários Contábeis: Uma solução baseada no estudo do tempo aplicado”. A obra apresenta conceitos e detalha a metodologia de precificação desenvolvida pela Comissão de Precificação do SESCAP-PR. O Software pode ser baixado, para conhecimento e testes, gratuitamente por 10 dias: www.sescap-pr.org.br/copsec
Enfim, não podemos leiloar os nossos preços. Precisamos ter critérios. Além de prejudicial para toda a classe e à própria qualidade dos serviços. Quando um serviço é contratado sem qualquer preocupação com a execução e muito menos com a qualidade, por valor bem inferior ao que cobraria um profissional sério, ocorre aviltamento.
Há 89 anos, o Sicontiba chama a atenção para essas questões, defendendo a valorização da profissão. Essa missão só pode ter sucesso com união e participação. Em Curitiba e Região Metropolitana somos 12 mil mas apenas 250 fazem parte do sindicato.  Fortalecendo a representação, praticando preços mais condizentes com o valor do nosso trabalho, podemos elevar o reconhecimento da nossa profissão. Todos sairão ganhando.
Associe-se. O sindicato oferece também assessoria jurídica, serviços odontológicos, descontos em cursos, convênios e direito a usufruir da sede campestre. O Sicontiba precisa da sua colaboração e participação
Para se associar basta ligar para 3077-3553 e falar com a Rose ou Nilvia.  
Algumas dicas: 
- Mantenha-se sempre atualizado, para bem desempenhar a profissão;
- Exerça a profissão com zelo, diligência e honestidade;
- O visual e a organização do escritório, o preparo do profissional e seus funcionários são importantes para conquistar e manter clientes;
- Orientar os empresários a usar a contabilidade como uma verdadeira consultoria, fonte de informações para tomada de decisões, estratégias de produtividade, crescimento, lucro e combate a desperdícios e prejuízos;
- Atender o cliente ou empregador com objetividade, clareza, cortesia e otimismo, ninguém gosta de falar com pessoas desmotivadas;
- Ao ser procurado por um interessado em seus serviços profissionais, dialogue com o contabilista anterior, inteirando-se da real situação, pois poderá ter surpresas;
- Fixar os honorários, mediante contrato escrito, com valor justo de acordo com sua responsabilidade. Não cometa aviltamento de honorários;
- Não forneça ou assine, em hipótese alguma, documentos contrários aos princípios da moral e ética;
- Tenha uma comunicação com seu cliente sempre por escrito, para deixar tudo formalizado, pois futuramente pode precisar;
- Mantenha em dia a escrituração contábil do seu cliente, observando as normas brasileiras de contabilidade;
- Faça do seu escritório um local onde o cliente encontra um verdadeiro serviço de consultoria e de informação. 
Juntos somos mais!
Pedro Hugo Catossi - presidente em exercício do Sindicato dos Contabilistas de Curitiba e Região Metropolitana - e-mail: presidente@sicontiba.com.br

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